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酒店人员身份校验解决方案
     当前随着经济的高速发展,酒店行业的人员流动更加频繁,对酒店入住人员的管理日益严格。目前,多数酒店仍采取人工验证的方式,工作人员肉眼判断证件真假、是否为本人证件的验证方式仍存在着一些漏洞,让不法分子有机可乘。根据《反恐法》规定,电信、互联网、金融业务经营者、服务提供者未按规定对客户身份进行查验,或者对身份不明、拒绝身份查验的客户提供服务的,情节严重的,可处50万元以上罚款。其中,住宿等业务经营者、服务提供者有上述规定情形的,由主管部门处10万元以上50万元以下罚款,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处10万元以下罚款。因此,为保障酒店安全,实现对酒店入住人员的科学管理,本方案引入人脸识别技术,推出了酒店人员身份核验解决方案。
      酒店人员身份核验解决方案,通过对酒店入住人员人脸信息的比对核验,杜绝了使用假证、冒用他人证件入住酒店的情况,保障酒店的安全有序,也实现了酒店管理的信息化、网络化和智能化,极大地提高了酒店人员身份核验工作的管理水平和工作效率。
公检法单位“人证合一核验”道闸解决方案

  人证合一核验”通道闸管理外来人员,可实现人证合一管理,杜绝使用假证、冒用他人证件等情况,有效规避可能存在的风险。
  基于更高的安全要求,法院、检察院等单位开始启用人证比对通道闸,在原来的人员管理基础上加强对人员身份的验证。 
 “人证合一核验”通道闸可帮助法院实现:人证合一验证,验证更加严格,安全性大大提高;真人验证,杜绝冒用他人证件等情况的发生;高效高速验证,提供舒适自由的出入体验。
  目前,法院、检察院等公检法单位对于安全的要求越来越高,同时又不希望降低来访舒适度,因此他们追求更智能化的验证方式。“人证合一核验”通道闸便是为了满足安全性与舒适性双重要求而打造的出来的,以智能高效的开闸方式,最大程度地确保单位进出的安全。 


银行、证券人脸识别身份认证解决方案
   银行和证券机构假证开户现象愈发频繁,引起了社会舆论关注和公安部的高度重视。据了解,银行、证券机构等在开户过程中仍然是人工审核证件的真伪,效率低,误判率极高,让不法分子有机可乘。因此引入人脸识别技术将成为银行证券开户的一大趋势。
  银行、证券人脸身份认证解决方案基于德生自主研发的人脸识别云平台,与公安部联网核查系统对接而实现,利用人脸识别特征的唯一性,指纹的唯一性,精准、便捷的实现客户身份真实性的有效核查,完成客户“人证合一”的验证。 
  为银行、证券机构提供快速、安全、系统的实名制开户方案,提高证券工作人员45%以上工作效率,节省用户排队时间;提供多种安全策略,强化交易安全:可为证券用户在账户登录与在线交易方面提供多种安全策略,实现更为方便的“刷脸”认证或“人脸+密码”双重认证,强化交易安全与登录安全。 
社保生存认证人脸识别解决方案
  随着社保体系不断完善,相关部门在社会保险信息化上的管理能力也在逐步加强,但是仍然存在一些难以弥补的漏洞,冒领社保、骗保等现象层出不穷,严重影响了社保的健康发展。
  为此,为了控制了社保基金的流失,保障退休人员权利不受侵害,本方案引入人脸识别技术,推出了人脸识别社保身份验证解决方案。 
  人脸识别社保身份验证解决方案,通过对参保人员人脸信息的有效核验,促进参保人员、就医点、社保局的有效的结合,杜绝了冒领、代领社保等事件的发生,使社保领取人身份验证工作实现了信息化、网络化和智能化,大幅提高了社保部门身份验证工作的管理水平和工作效率 。